Вакансия: менеджер по подбору персонала в Саратове

Обязанности:
Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Проведение собеседований, тестирования и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств работающего персонала и кандидатов на вакантные должности.
Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников.
Обучение персонала, проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, конкурсов на замещение вакантных должностей, составление трудовых договоров, ведение кадровой документации.
Требования:
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, вежливость.
Образование не ниже среднего специального.
Опыт работы от 1 года.
Условия:
Оформление по ТК РФ. Полный соц. пакет.
Карьерный рост., ежеквартальные премии, 13-я зарплата при выполнении плана.
График работы: Полная рабочая неделя (5/2) с 17.00 до 20.00.
Зарплата выплачивается своевременно.