Вакансия: СРОЧНО Менеджер по подбору персонала в Саратове

Описание работы

В крупную ИТ-компанию требуется менеджер по персоналу, желающий продолжить свою карьеру в подборе IT-специалистов

Обязанности:

Проведение поиска и отбора кандидатов (in-house) и Компаниям-клиентам (staff leasing).
Проведение интервью на вакантные должности: 60%(IT-специалисты) / 40%(офисный персонал).
Организация интервью финальных кандидатов с непосредственным руководителем.
Организация согласования и утверждения условий найма сотрудника.
Подготовка отчетов и аналитических материалов по запросу руководителя.
Планирование и организация адаптационных мероприятий, отслеживание сроков и результатов прохождения испытательного срока.
Мониторинг рынка заработной платы по конкретным позициям.
Участие в различных HR-проектах.

Требования:

Высшее образование.
Успешный опыт работы по подбору персонала (ресечер / ассистент / помощник / менеджер).
Опыт подбора IT-персонала приветствуется.
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet).
Желание развиваться в подборе ИТ-персонала.
Опыт работы в кадровом агентстве является преимуществом.
Готовность к высокой нагрузке, исполнительность, ответственность.

Условия:

График работы: 5/2 (9.00 - 18.00).
Оформление по ТК РФ.
Внутреннее обучение подбору ИТ-персонала.Фиксированный оклад: обсуждается с успешным кандидатом.
Дружный коллектив.